Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau - und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.

Werden Sie Teil unseres starken Teams in Ahrensburg als Leiter Facility Management (m/w/d) und bauen Sie gemeinsam mit der Rosenhof Geschäftsführung unseren neuen Geschäftsbereich auf.

Gemeinsam mit der Rosenhof Geschäftsführung wird ein umfassendes Facility Management Konzept erstellt und umgesetzt, das den spezifischen Anforderungen unserer Einrichtungen gerecht wird.

Das erwartet Sie bei uns:

• Gestaltungsspielraum bei der Konzeptionierung und Implementation des Facility Management Bereiches
• Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsfreiheit
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Rosenhof Seniorenwohnanlagen
• Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
• Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-)
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Verpflegungsbenefits
• Jubilarleistungen
• Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Umsetzung eines umfassenden Facility Management Konzeptes, das den spezifischen Anforderungen unserer Seniorenwohnanlagen gerecht wird:
  • Erhebung eines Status Quo der betriebstechnischen Anlagen im Bestand
  • Implementierung eines professionellen Anlagen-Monitorings
  • Implementierung eines Wartungs- und Reparaturmanagements
  • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für Facility Management Projekte
  • Schnittstelle zum Bereich Real Estate / Asset Management innerhalb des Gesamtunternehmens
  • Übernahme und Steuerung von Facility Management nahen Bauprojekten in Abstimmung mit dem Unternehmensbereich Bau 

• Fachliche Leitung der Mitarbeiter/innen des Bereiches Facility Management in den jeweiligen Seniorenwohnanlagen
• Übernahme und Weiterentwicklung des bestehenden Gewerke Pools
• Unterstützung beim Aufbau des Zentraleinkaufes für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen innerhalb des Bereiches Facility Managements
• Durchführen von Rahmenvertragsverhandlungen mit Fachfirmen und Dienstleistern
• Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
• Steuerung und Umsetzung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen
• Unterstützende Begleitung und Überwachung von baulichen Maßnahmen 

Ihr Profil:

• Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Haus- & Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbarer Fachrichtungen mit fachspezifischer Weiterbildung z.B. in den Bereichen Dienstleistersteuerung oder Gebäudetechnik
• Alternativ Langjährige praktische Erfahrung im Facility Management in ähnlicher Funktion mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Zahlenaffinität und kaufmännisches Verständnis
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen sowie Kenntnisse im Vertragswesen und Vertragsrecht wünschenswert
• Sicheres, repräsentatives und durchsetzungsstarkes Auftreten
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern
• Kommunikations- & Verhandlungssicherheit in fließender deutscher Sprache
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, grundsätzliche digitale Affinität von Vorteil
• Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit

Setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe im Aufbau des Bereiches Facility Management, wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gern bei unserer Recruiterin Frau Katharina Stier, sie beantwortet sie gerne unter 04102/ 7780761.

Vergütung: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit
zu besetzen: ab sofort oder nach Vereinbarung

Rosenhof Seniorenwohnanlagen Hauptverwaltung
Lübecker Straße 3-11
22926 Ahrensburg

Die besten Oldies laufen bei uns!

Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau - und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.

Werden Sie Teil unseres starken Teams in der Hauptverwaltung in Ahrensburg als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) n Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden).

Unsere Hitliste für Sie:

• abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit beruflicher Perspektive
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Zukunftsbranche
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-)
• Verpflegungsbenefits
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Hier stimmen Sie in den Refrain ein:

• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Sie führen selbständig die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens durch
• Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
• Sie übernehmen Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung und erstellen Auswertungen sowie Statistiken

Das sind Ihre Klassiker:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position mit
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
• gute Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm sowie in den MS Office Programmen runden Ihr Profil ab
• ausgeprägte Dienstleistungs-, Service- und Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
• Sie sind eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team

Das klingt nach Ihrem Lieblings-Schlager?

Dann bereichern Sie unser Team und werden Teil unserer erfolgreichen Weiterentwicklung! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittsdatums online oder per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Sie haben noch Fragen? Frau Christina Prösch, Leiterin unserer Abteilung Payroll, beantwortet diese gerne unter 04102/ 77807-68.

Vergütung: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden)
zu besetzen: ab sofort oder nach Vereinbarung

Rosenhof Seniorenwohnanlagen Hauptverwaltung
Lübecker Straße 3-11
22926 Ahrensburg

Die besten Oldies laufen bei uns!

Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere bunte Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau - und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.

Werden Sie Teil unseres starken Teams und betreuen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rosenhof Ahrensburg als Rezeptionist (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden).

Unsere Hitliste für Sie:

• Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem soliden Unternehmen
• Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
• Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Extras wie Nacht-, Sonntagszuschlägen oder Feiertagszuschlägen
• Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Verpflegungsbenefits
• Verlässliche Dienstplanung, mit der Sie auch langfristig planen können und bei der wir Ihre Wünsche berücksichtigen
• Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot

Hier stimmen Sie in den Refrain ein:

• Beratung und Betreuung der Bewohner sowie Besucher an unserer Rezeption
• Entgegennehmen und Weiterleiten von eingehenden Telefonaten
• Auf Wunsch Servieren von Mahlzeiten im Appartementbereich
• Mitwirken bei der saisonalen Dekoration des Gebäudes
• Kontrolle der öffentlichen Bereiche in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung
• Sammeln und Weiterleiten von wichtigen Informationen
• Vorbereitung, Bewerben und Betreuung von Veranstaltungen
• Leisten von Hilfestellungen in allen Lebenslagen

Das sind Ihre Klassiker:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Bereich Hotellerie
• Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office
• Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• freundliches und sicheres Auftreten

Das klingt nach Ihrem Lieblings-Schlager?

Dann setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe in der Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gern bei Herrn Till Tillmanns, er beantwortet sie gerne unter 04102/49043-0.

Vergütung: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Wochenstunden)
zu besetzen: ab sofort oder nach Vereinbarung

Rosenhof Ahrensburg
Lübecker Str. 3 - 11
22926 Ahrensburg

Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere bunte Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau - und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.

Werden Sie Teil unseres starken Teams in unserer Buchhaltung in der Rosenhof Hauptverwaltung Ahrensburg als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden).

Unser Angebot an Sie:

• Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem soliden Unternehmen
• Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in einem gefestigten Team
• Anspruchsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich
• Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-)
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Verpflegungsbenefits
• Jubilarleistungen
• Verlässliche Dienstplanung mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot
• Übrigens: Bis zu € 1.500,- zahlen wir Ihnen für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung

Ihr Aufgabenbereich:

• Monatliche Auswertung der Finanzbuchhaltung
• Erstellung der Finanzbuchhaltung bis zur Rohbilanz am Jahresende
• Anlage von Kundendaten aufgrund verschiedener Vertragsarten
• Erfassung der Debitorendaten
• digitale Erfassung der Kreditoren und Zahlungsverkehr

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch die Fortbildung zum Finanz- und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Versierter Umgang mit MS Office
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewuste Arbeitsweise
• Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums online oder per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Sie haben noch Fragen? Frau Patricia Hein beantwortet sie gerne unter 04102/ 77807- 26.

Vergütung: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden)
zu besetzen: ab sofort oder nach Vereinbarung

Rosenhof Ahrensburg
Lübecker Straße 3-11
22926 Ahrensburg

Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner/innen! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere bunte Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern/innen und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Willkommen in unserer Rosenhof-Welt!

Werden Sie Teil unseres starken Teams als HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in unserer Rosenhof Hauptverwaltung Ahrensburg.

Das erwartet Sie bei uns:

• Sicherheit für morgen bei einem wirtschaftlich gesunden und wachstumsorientierten Unternehmen
• Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, langfristige Planbarkeit und Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kita-Zuschuss (bis zu 150,00 €)
• Verpflegungsbenefits
• Jubilarleistungen
• Mitarbeiter- und Teamevents

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen verantwortungsvoll die gesamte Bandbreite des operativen Personalmanagements
• Sie sind kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen- und Fragestellungen
• Sie unterstützen bei personaladministrativen Prozessen und übernehmen die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen u.a. sowie die Realisierung von Vertragsänderungen
• Sie sind Anlaufstelle in allen Bereichen der Personalgewinnung
• Sie übernehmen die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte über Social Media, Stellenbörsen und branchenbezogenen Netzwerken sind elementarer Bestandteil Ihrer Tätigkeit
• Sie organisieren und koordinieren Recruitingveranstaltungen und repräsentieren unser Unternehmen auf Bewerbermessen
• Sie managen den Aufbau und die Pflege unseres Personalmarketings auf den Plattformen Xing, Kununu u.a.
• Sie wirken am Employer Branding mit und stärken unsere Arbeitgebermarke
• Sie begleiten Sonderprojekte wie die Weiterentwicklung und Digitalisierung im HR-Bereich
• Sie engagieren sich in HR-Projekten und sind aktiv an deren Umsetzung und Weiterentwicklung interessiert

Ihr Profil:

• Ihr Herz schlägt für den Personalbereich und Sie fühlen sich in der operativen, generalistischen Personalarbeit zu Hause?
• Sie lieben pragmatische Lösungen und verfügen über eine Hands-on Mentalität?
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management oder eine Weiterbildung z.B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann?
• Sie bringen relevante Praxiserfahrung, vorzugsweise aus einem mittelständisch geprägten Umfeld, mit und brennen für das Thema Personal und Recruiting?
• Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsrecht?
• Sie freuen sich als empathische/r, proaktive/r und engagierte/r Teamplayer/in auf die Zusammenarbeit in einem offenen und sympathischen HR-Team?

Setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe im Bereich Human Resources! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an unsere Human Resources Direktorin Frau Elke Spahn unter: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Vergütung: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit
zu besetzen: ab sofort oder nach Vereinbarung

Rosenhof Seniorenwohnanlagen / Hauptverwaltung
Lübecker Straße 3-11
22926 Ahrensburg